Bộ trưởng Nội vụ lưu ý cán bộ, công chức, viên chức phải xóa bỏ nhận thức “không làm thì không sai”, “đứng trước hội đồng kỷ luật còn hơn đứng trước hội đồng xét xử” đang xuất hiện, cản trở nghiêm trọng sự phát triển.

Bộ trưởng Nội vụ cho biết, Chính phủ đã bố trí đủ nguồn ngân sách để cải cách tiền lương; trong đó đảm bảo mức lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.

Có khoảng 134.284 cán bộ, công chức tại 36 cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập lương đặc thù có thể hưởng mức lương và phụ cấp mới thấp hơn trước nên dự kiến được bảo lưu mức hiện hành khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024.

VietNamNet trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu của Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tại Hội nghị Tổ chức Hành chính miền Đông Thế giới (EROPA) diễn ra tại Hà Nội vào sáng 17/10/2023.

Chánh văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết, trong nửa năm 2023, Sở Nội vụ các tỉnh đã tham mưu tuyển dụng 14.244 công chức, viên chức, kịp thời bổ sung số công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc.

Bộ Nội vụ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu, đề xuất phát động và hướng dẫn, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiều phong trào thi đua trên các lĩnh vực, bảo đảm thiết thực, hiệu quả.

Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu, đề xuất đổi mới tổ chức và hoạt động của Chính phủ; tổ chức các bộ đa ngành, đa lĩnh vực; giảm hợp lý số lượng các bộ, cơ quan ngang bộ.

Bộ trưởng Nội vụ đồng tình với quan điểm phải có chính sách đãi ngộ vượt trội đối với nhân tài và nhấn mạnh “tiền lương, thu nhập chưa phải là tất cả” mà môi trường làm việc cũng không kém phần quan trọng để thu hút, giữ chân nhân tài.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết thời gian tới sẽ bỏ thi và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để trả lương theo vị trí việc làm.