doanh nghiệp nhà nước

Chuyên gia cho rằng khó có thể so sánh ý tưởng thành lập Tập đoàn Sài Gòn tương tự như mô hình của các chaebol tại Hàn Quốc. Bởi chaebol là những công ty tư nhân vươn lên thành những tập đoàn lớn mạnh.

Doanh nghiệp có vốn nhà nước chi phối được trao quyền chủ động nhiều hơn trong xây dựng chính sách tiền lương. Tuy nhiên, tổng tiền lương chi trả thực tế cho các chức danh quản lý phải nằm trong giới hạn quỹ lương kế hoạch đã xác định.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi nêu quan điểm không hạn chế doanh nghiệp nhà nước thực hiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định của pháp luật và định hướng Nhà nước với vai trò chủ sở hữu.

Đại biểu Quốc hội Nguyễn Văn Thân cho rằng không thể lấy lý do doanh nghiệp tư nhân làm tốt để loại trừ vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong những lĩnh vực cần thiết.

Thay vì quản lý doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, Nhà nước sẽ chỉ quản lý phần vốn của mình tại doanh nghiệp, nguồn vốn góp đó chính là tài sản của doanh nghiệp.

Đề xuất cho phép doanh nghiệp nhà nước xây dựng cơ chế trả lương linh hoạt theo công việc, tùy thuộc vào nhu cầu thị trường được đưa ra tại hội nghị doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số.

Từ ngày 1/3, có 13 doanh nghiệp trực thuộc Bộ Xây dựng với vốn điều lệ là 42.300 tỷ đồng, vốn nhà nước là 34.000 tỷ đồng.

Chính phủ quy định mức lương cao nhất của Chủ tịch Hội đồng quản trị trong doanh nghiệp nhà nước không quá 80 triệu đồng. Lương của Tổng giám đốc, Giám đốc tối đa không vượt quá 10 lần tiền lương bình quân của người lao động.

Thủ tướng đề nghị các doanh nghiệp nhà nước phải tiên phong trong bứt phá tăng trưởng, đóng góp thiết thực, hiệu quả cho tăng trưởng và yêu cầu Bộ Tài chính hoàn thành việc giao chỉ tiêu tăng trưởng cho các doanh nghiệp trước ngày 15/3.

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc nhấn mạnh, mục tiêu bãi bỏ ít nhất 30% điều kiện kinh doanh không cần thiết, đơn giản hóa hoặc cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính… đưa môi trường đầu tư của Việt Nam vào top 3 ASEAN.

Ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, cho rằng điểm nghẽn lớn nhất cần tháo gỡ nhất là cơ chế. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt toàn cầu, không phải ‘cá lớn nuốt cá bé’ mà là ‘cá nhanh nuốt cá chậm’.

Báo cáo cho thấy trong số 671 doanh nghiệp nhà nước (DNNN), vẫn có hàng trăm doanh nghiệp thua lỗ. Khối doanh nghiệp này cũng đang gánh số nợ hơn 2 triệu tỷ đồng.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, VNPT đã có nền tảng về hạ tầng, con người tốt rồi, nhưng vẫn phải đổi mới bằng cách đặt ra thách thức mới, mục tiêu cao và mong muốn VNPT sẽ xung phong, sẵn sàng nhận những nhiệm vụ lớn của quốc gia.

Một lần, chuyên gia kinh tế Nguyễn Đình Cung hỏi ChatGPT: “Kinh tế Nhà nước có đóng vai trò chủ đạo được không?”. Ông nhận được câu trả lời, đây là một chủ đề tranh cãi và có nhiều quan điểm khác nhau.

Những gì các Doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) nắm giữ và sở hữu là ước mơ với không ít doanh nghiệp khác.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị các doanh nghiệp Nhà nước thực hiện tốt “5 tiên phong” và các bộ, ngành quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp một cách thực chất để “mỗi bộ, ngành có một Viettel, mỗi tỉnh, thành có một Becamex”.

Khởi tố 12 bị can để điều tra vụ chuyển đổi đất công thành đất tư; giá nhà phố và biệt thự tại TP.HCM cao 'chóng mặt'; sẽ rút ngắn thời gian làm thủ tục dự án nhà ở; chủ dự án nghỉ dưỡng bị xiết nợ... là các tin tức nổi bật tuần qua.

Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành phải tích cực, chủ động, trách nhiệm trong giúp đỡ doanh nghiệp, tạo điều kiện, cơ hội cho doanh nghiệp phát triển, không để doanh nghiệp đến xin, đến kêu thì mới làm.

Phát triển nguồn nhân lực, lựa chọn lãnh đạo giỏi, có chế độ tiền lương tương xứng, đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ,... là những vấn đề đặt ra để phát triển các doanh nghiệp Nhà nước.