sa thải

Sau khi sa thải khoảng 6.000 nhân sự hồi tháng 5, Microsoft tiếp tục cho thêm 9.000 người thôi việc.

Giữa những tranh cãi không ngừng của các nhà lãnh đạo công nghệ về tác động tiềm tàng của trí tuệ nhân tạo (AI) lên thị trường việc làm, CEO của Mistral AI lại đưa ra một cảnh báo khác.

CEO OpenAI Sam Altman cho rằng AI có thể sánh ngang với những người có học vị tiến sĩ trên thị trường việc làm.

Theo CEO Amazon Andy Jassy, những tiến bộ công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI) đồng nghĩa với nhiều nhân viên văn phòng sẽ thất nghiệp.

Bản ghi nhớ nội bộ Intel bị rò rỉ cho thấy khoảng 1/5 công nhân nhà máy trên toàn cầu sẽ bị sa thải, trong đó bang Oregon (Mỹ) chịu đòn nặng nhất.

Bộ trưởng Công nghệ Anh Peter Kyle kêu gọi người lao động và doanh nghiệp hành động ngay để nắm bắt công nghệ AI nếu không muốn thất nghiệp và bị bỏ lại.

Vài tuần sau khi sa thải 6.000 nhân sự, Microsoft tiếp tục cho hơn 300 người thôi việc, giữa lúc công ty đang chi hàng tỷ USD cho trí tuệ nhân tạo (AI).

CEO một trong những công ty AI hàng đầu thế giới cảnh báo công nghệ sẽ khiến tình trạng thất nghiệp trở nên trầm trọng. Người lao động cần chuẩn bị gì trước cơn ‘sóng thần’ này?

Lập trình viên là đối tượng bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong vòng sa thải mới nhất của Microsoft. Tại Washington (Mỹ), kỹ sư phần mềm chiếm hơn 40% trong số gần 2.000 vị trí bị cắt giảm.

Hôm 13/5, Microsoft thông báo sẽ sa thải 6.000 nhân sự, tương đương 3% lực lượng lao động, trên mọi cấp bậc, bộ phận, vùng lãnh thổ.

Tập đoàn Panasonic sẽ cắt giảm 10.000 nhân viên, tương đương hơn 4% tổng số lao động, nhằm loại bỏ các mảng kinh doanh không tăng trưởng và cải thiện lợi nhuận.

Hãng bảo mật CrowdStrike có kế hoạch sa thải 500 nhân sự, động thái mà CEO George Kurtz cho rằng phản ánh những tiến bộ trong trí tuệ nhân tạo (AI).

Theo nguồn tin của Insider, Microsoft chuẩn bị vòng sa thải mới vào tháng 5. Đầu năm nay, nhà sản xuất Windows đã cho 2.000 nhân viên năng suất thấp thôi việc.

Nếu muốn tuyển thêm người, các bộ phận phải chứng minh rằng AI không thể đảm đương được công việc đó.

Số lượng nhân viên của Dell, nhà sản xuất máy tính, đã giảm 25.000 người trong hai năm qua.

Người phát ngôn Meta xác nhận công ty đã đuổi việc khoảng 20 nhân viên vì tiết lộ thông tin bí mật cho bên ngoài.

Theo kế hoạch mới nhất, lãnh đạo Meta có thể được thưởng tối đa 200% so với mức lương cơ bản. Một tuần trước đó, công ty mẹ Facebook tiến hành sa thải 5% nhân viên.

‘Cánh cửa này đóng lại, cánh cửa khác mở ra’ là câu nói mô tả rõ nhất những người làm công nghệ bị sa thải nhưng không bó tay chịu cảnh thất nghiệp.

Người bị sa thải 'rải' hơn 140 hồ sơ xin việc nhưng không được nhận, người ở lại thấp thỏm về số phận của mình... là những hệ lụy về tài chính, tinh thần mà làn sóng sa thải gây ra.