biên chế

Bí thư Thành ủy Cần Thơ yêu cầu nhanh chóng hoàn tất việc sắp xếp, phân công, bố trí cán bộ phù hợp, bảo đảm vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để phát sinh tâm tư.

Chính phủ vừa ban hành nghị định 154, có hiệu lực từ hôm nay (16/6), quy định rõ các đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế. Người nuôi con nhỏ dưới 36 tháng, người đang bị xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự... thuộc diện này.

Sau khi rà soát, tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp tỉnh thuộc 52 tỉnh, thành phố thực hiện sắp xếp là 447.657 người.

Chính phủ dự kiến định hướng tạm thời bố trí khung biên chế đối với các đơn vị hành chính cấp xã khoảng 32 biên chế; phường đông dân và đặc khu được tăng lên tối đa 70 biên chế, xã đông dân được tăng lên tối đa 50 biên chế công chức.

Lý giải thắc mắc “biên chế ở đâu để tuyển người tài năng”, Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức khẳng định ai không đáp ứng được thì loại ra khỏi hệ thống để tuyển người có tài năng vào thay thế.

Số tiền tiết kiệm được từ chi tiền lương và định mức chi hành chính giai đoạn 2026-2030 khoảng hơn 190 nghìn tỷ đồng.

Bộ Nội vụ cho biết sau khi sắp xếp, mỗi đơn vị hành chính cấp xã dự kiến bố trí bình quân 60 biên chế gồm biên chế khối Đảng, đoàn thể và chính quyền địa phương.

Làm sao để bộ máy sau khi được sắp xếp lại phải hoạt động một cách ưu việt để đem lại lợi ích lớn nhất cho đất nước, tránh để hiện tượng những cán bộ cơ sở trở thành lực lượng “thừa biên chế, thiếu động lực”.

Với định hướng hợp nhất còn 34 tỉnh, thành; kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện; sáp nhập còn hơn 3.000 đơn vị hành chính cấp xã, dự kiến cả nước sẽ giảm gần 130.000 biên chế cán bộ, công chức.

Dự kiến sau sắp xếp, sáp nhập, cấp tỉnh sẽ giảm hơn 18.440 biên chế và cấp xã sẽ giảm hơn 110.780 biên chế cán bộ, công chức.

Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.

Chính phủ vừa có Nghị quyết số 74 ban hành kế hoạch thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Sau sắp xếp đơn vị hành chính, TP Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức từ cấp huyện trở lên và 117.555 chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập.

TRUNG QUỐC - Mỗi dịp về quê ăn Tết, nhiều người trẻ Trung Quốc làm trong tập đoàn tư nhân lại đối diện với những so sánh ngầm giữa "công việc nhà nước ổn định" và "thu nhập bạc triệu mà bấp bênh".

Sau khi hợp nhất Bộ Kế hoạch và Đầu tư với Bộ Tài chính thành Bộ Tài chính sẽ giảm 30 đầu mối so với ban đầu (46,2%) và có số biên chế lớn nhất trong các bộ ngành với 69.405 công chức, 17.656 viên chức.

ĐH Quốc gia TPHCM dự kiến đến năm 2030 sẽ chỉ còn 8% viên chức nhận lương từ ngân sách, giảm gần 6.000 người so với hiện nay.

UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, đến năm 2026 biên chế công chức, viên chức trên địa bàn sẽ giảm 3.147 người. Trong đó, biên chế công chức giảm 158 người, biên chế viên chức giảm 2.989 người.

Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho biết vẫn chưa có đề xuất nào tháo gỡ điểm nghẽn về nguồn nhân lực. Nên đột phá từ chính khâu này thì mới có thể gỡ được những điểm nghẽn đang cản trở sự phát triển của đất nước.

Sở GD-ĐT Quảng Ngãi khẳng định, trang Facebook rao bán tài liệu thi tuyển giáo viên của tỉnh này với giá 300.000 - 400.000 đồng là một hình thức lừa đảo.